Оставить заявку

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

Учебный центр

В Учебном центре мы готовим персонал для работы в MIT и готовы обучить сотрудников вашей компании. Эффективность методических разработок проверена опытом, а технологии обучения — полевой практикой. В рамках теоретического блока персонал получает базовые навыки и учится работать по стандартам. На практику сотрудники выходят «в поле» — в торговые залы розничных магазинов, на производства и склады. Из Учебного центра выходит обученный, квалифицированный, готовый включиться в процесс персонал.

Смотрите, как мы ищем кассиров для крупного ритейлера N

  1. Получаем запрос, необходимо 2000 кассиров в 4х регионах.
  2. Собираем проектную информацию с клиента: графики, условия, оборудование рабочего места.
  3. Убеждаемся в том, что в учебных центрах необходимое оборудование имеется (конкретная модель кассового модуля) и нормально функционирует.
  4. Запускаем массовый рекрутмент. Любим, умеем, практикуем.
  5. Находится первый соискатель. Он попадает в наш бизнес-процесс:
Про бизнес-процесс найма и историю ритейлера целиком →
Оставить заявку

Это удобно

1. Выпускник хочет работать
Знает что делать Прошел курс дистанционного обучения и получил всю необходимую информацию. Сдал экзамен в офлайне человеку, который убедился, что он действительно все знает.
Знает ваше рабочее место Потому что прошел обучение на вашем оборудовании в нашем учебном центре.
Мотивирован В процессе найма и подготовки с ним работали психологи.
2. У него все в порядке
Мед.книжки и справки Реальный осмотр у реальных врачей.
Проверка службой безопасности Очень, очень хорошая проверка.
Необходимые допуски Проверяется их валидность, актуальность и в случае необходимости проводится переподготовка.
3. Это выгодно
Вы не занимаетесь поиском Факт. А еще поиском не занимаются директора магазинов или производства. У них есть более важные дела.
Вы не занимаетесь обучением На которое всегда не хватает времени и которое обычно сводится к «По ходу разберешься»
Вы просто платите за готового сотрудника Адекватные и фиксированные деньги.

Нам доверяют

Люди, которые хотят работать

Это большая редкость. Но благодаря широчайшему потоку соискателей и строгой системе скоринга — мы готовим для вас только таких сотрудников.

Начнем завтра

Хотите оценить наш учебный центр? Закажите пилот по тел. +7 (495) 142 60 85 или e-mail info@mitco.ru
Рассчитать стоимость нашего учебного центра

Куратор направления:

Юлия Коркина
Директор по развитию бизнеса korkina@mitco.ru
+7(495)142-6085

Смотреть
презентацию
+7 (495) 142-6085 info@mitco.ru
Мы на связи по будням, 10:00–19:00 по Москве
Оставить заявку