Оставить заявку

Спасибо!

Ваше сообщение успешно отправлено!

HR аутсорсинг

Обеспечиваем вас квалифицированными кадрами по договору услуг.
Если сотрудник заболел — выйдет замена.
Если сотрудник ушел в отпуск — выйдет замена.
Будет ровно столько сотрудников — сколько нужно сегодня.
А еще они мотивированы и обучены.
И за все это — вы не платите.
Вы платите только за единицу персонала, которая находится на рабочем месте и отлично выполняет свою работу.
Вы не платите налоги на ФОТ, не выплачиваете декретные, 2 оклада при увольнении и так далее. Вы уменьшаете налогооблагаемую базу, потому что для вас это просто расход.

Кто?

Работники торгового зала, кассиры, кладовщики, коплектовщики, грузчики.

Смотрите, как пользуется HR аутсорсингом крупная торговая сеть

В данный момент мы обеспечиваем заполняемость рабочих мест крупной торговой сети кассирами. Мы набираем людей, обучаем их в своем учебном центре и выводим на смены. Клиент оплачивает только фактически отработанные смены. Вот так: просто и по делу.
Оставить заявку

Как мы работаем

1. Начинаем
Получаем информацию о необходимо количестве сотрудников. С учетом рисков, сезонности, санитарно-эпидемиологической обстановки.
Получаем информацию об оборудовании, с которым им придется работать. Разворачиваем тестовые зоны в наших учебных центрах.
Разрабатываем систему мотивации и KPI для проекта Чтобы людям нравилась их работа и они понимали, ради чего они должны стараться.
2. Работаем
Ищем людей Скорее всего у нас уже есть необходимые объемы, но если что — нанять 200 человек за день для нас не проблема.
Обучаем в нашем учебном центре Дистанционно готовим, тестируем в офлайне, на вашем оборудовании.
Выводим на смены Оперативно выводим замены в случае необходимости.
3. Контролируем
Заполняемость смен Супервайзер держит руку на пульсе, а система мотивации страхует от форс-мажоров. У нас всегда остается время вывести замену.
Качество работы В соотвествии с описанными стандартами и политиками. Потому что KPI.
Изменения Своевременно повышаем квалификацию и переподготавливаем сотрудников.

Нам доверяют

Мотивированные профессионалы на сменах, а не «ой, она заболела и только что об этом сказала»

Текучка и низкий уровень подготовки линейного персонала — вот основной бич бизнеса, где большой объем линейного персонала — необходимость. Кажется, что это просто раздражает и тянет деньги, но это еще и имидж вашей компании, что напрямую конвертируется в продажи: если кассир нахамил покупателю, вы потеряли еще несколько его покупок. И давайте надеяться, что покупателем, которому нахамили не окажется местная инстаграм-звезда.
Мы не только снимаем с вас пул проблем связанных с линейным персоналом. Мы улучшаем производительность труда и качетсво сервиса. Цените это.

Начнем завтра

Хотите оценить наш HR аутсорсинг? Закажите пилот по тел. +7 (495) 142 60 85 или e-mail info@mitco.ru
Рассчитать стоимость HR аутсорсинга

Куратор направления:

Юлия Коркина
Директор по развитию бизнеса korkina@mitco.ru
+7(495)142-6085

Смотреть
презентацию
+7 (495) 142-6085 info@mitco.ru
Мы на связи по будням, 10:00–19:00 по Москве
Оставить заявку